Tags: bedrijf, business, ontwikkelen

MEMBER BLOG – Stephan Dijkstra is eigenaar van het bedrijf Het arbeidsdeskundig collectief. Zij adviseren en helpen werkgevers bij verzuim, langdurige arbeidsongeschiktheid en preventie. Waar Stephan het blijst van wordt is zijn team van mensen met wie hij elke dag samenwerkt. Zoals de naam al zegt zijn ze een echte collectief van arbeidsdeskundigen.

Wat is het hoogtepunt in je onderneming – waar ben je tot nu toe het meest trots op?
Dat wij begonnen zijn als twee ZZP’ers en nu een bureau hebben met meerdere deskundigen.

Wat zou je graag mensen willen laten weten over je bedrijf?
Wij zien dat er nog veel werkgevers zijn die het goede willen doen voor hun werknemers maar vaak door de regels het bos niet meer zien en daar hulp bij nodig hebben. Die hulp bieden wij en wij denken mee met iedereen in oplossingen om mensen aan het werk te helpen.

Waarom maakt jouw onderneming jou blij?
Wij spreken veel werknemers en werkgevers die niet goed meer weten wat ze nu allemaal moeten doen bij re-integratie en hoe ze bijvoorbeeld aanpassingen in het werk kunnen doen. Wij kunnen dan helpen en perspectief bieden aan hen in een terugkeer in werk. En als dat niet meer kan helaas, dan kunnen we helpen bij de regels en wetten die we hebben in Nederland. Als ik achteraf hoor dat nu dingen helderder en duidelijker zijn, dan word ik blij. En ik word ook blij van het team van mensen met wie ik elke dag samenwerk in Het Arbeidsdeskundig Collectief.

Waar komt je interesse voor deze onderneming vandaan?
Omdat ik altijd bezig ben geweest met mensen en hun ontwikkeling of arbeidsgeschiktheid. Ik heb dat eerst in een brede Human Resources rol gedaan en nu als arbeidsdeskundige.

Wat is het favoriete onderdeel van je werkdag en waarom?
De gesprekken met werknemers en werkgevers over werktoekomst en terugkeer naar werk. Ik vind het fijn om hen perspectief te bieden op (terugkeer) naar werk.

Wat mag er absoluut niet ontbreken op jouw bureau?
Een radio met klassieke muziek.

Met welke mensen werk je het liefste en waarom?
Ik heb geen specifieke voorkeur voor het type mens waar ik mee samenwerk. Ik kan met de meeste mensen goed samenwerken.

Hoe drink jij het liefst je koffie, waar en met wie?
Zwart op een terras in Italië met mijn vrouw.

Naast het resultaat, wat hoop je klanten nog meer mee te geven?
Dat er veel meer mogelijkheden zijn om werkplekken aan te passen dan de meeste werkgevers denken of weten en daardoor verliezen ze soms waardevolle werknemers.

Ben je een liefhebber van podcasts of luister je liever naar muziek? Wat luister je dan graag?
Onderweg in de auto podcasts, tijdens schrijven van rapporten klassieke muziek.

---

---

Direct doorpakken? Groot gelijk!
Bekijk onze training

In 5 stappen naar meer omzet